新西兰KiwiSaver雇主指南 2026
3.5%缴款率 · ESCT · 政府补贴

如果您是雇主——KiwiSaver是您必须了解的强制性养老金制度。2026年4月1日起，默认缴款率从3%提高至3.5%。

2025年预算案中，政府宣布对KiwiSaver进行一系列改革，旨在鼓励新西兰人增加储蓄。雇主缴款需缴纳ESCT（雇主养老金税）。16-17岁员工从2026年4月1日起首次有资格获得强制雇主缴款。

1. 更新工资系统

雇主需要确保工资系统更新，从2026年4月1日起按3.5%的默认缴款率扣除员工KiwiSaver缴款。

2. 为16-17岁员工缴款

从2026年4月1日起，雇主需要为16-17岁且已加入KiwiSaver的员工缴纳强制雇主缴款。雇主缴款会自动开始，员工不需要做任何事。

3. 处理临时降率申请

如果员工申请了临时降率（降至3%），雇主需要按IRD通知处理。临时降率从2026年2月1日起可在myIR申请，但实际从2026年4月1日后的第一个发薪日起生效。

4. 雇主最低缴款

雇主必须按员工税前工资或薪金的 3.5% 额外缴纳雇主缴款。这笔缴款是在员工正常工资 之上 额外支付的，不能从员工工资中扣除。

5. 新员工入职

新员工入职时，雇主需要填写新员工和KiwiSaver详情表（IR346K），可通过myIR在线填写。需确认员工是否已加入KiwiSaver，以及适用的缴款率。

默认缴款率自动提升

如果员工目前按3%缴款，从2026年4月1日起会自动升至3.5%。员工不需要做任何事。

已高于3%的员工

如果员工缴款率已经超过3%（如4%、6%、8%或10%），其缴款率不会自动改变。

临时降率选择

员工可以申请临时降率至3%，为期3至12个月。降率到期后会自动恢复至默认3.5%。

什么是ESCT？

ESCT（Employer Superannuation Contribution Tax） 是雇主为员工缴纳KiwiSaver或合规养老基金时需要缴纳的税款。它 不是 FBT，两者是完全独立的税种。

ESCT税率（2026年）

ESCT税率根据员工的 年收入（含雇主缴款） 和 任职年限 计算：

* ESCT按整美元计算，以上为2026年ESCT税率表。

ESCT计算方式

雇主可选择以下两种方式之一扣除ESCT：

• 方式一：从每笔雇主缴款中直接扣除ESCT
• 方式二：将雇主缴款计入员工总工资，通过PAYE规则扣税

常见ESCT错误

• 忘记为新员工估算年收入
• 未每年重新评估ESCT税率
• 过度依赖工资软件、缺乏人工核查
• 将雇主缴款混入员工工资计算

补贴金额

• 政府按员工年度缴款的 25% 进行补贴
• 每年最高补贴 $260.72
• 要获得全额补贴，需在每年 7月1日至次年6月30日 期间至少缴款 $1,042.86

资格要求

• 员工必须已加入KiwiSaver
• 年龄 16岁及以上（16-17岁从2025年7月1日起符合资格）
• 年收入 不超过$180,000
• 主要居住在新西兰

默认KiwiSaver缴款率将在2028年4月1日再次提高，从3.5%升至 4%。分阶段提高缴款率是为了帮助员工和雇主提前规划。

案例一：雇主未更新3.5%缴款率

一家公司在2026年4月1日后仍按3%扣除员工KiwiSaver缴款，未更新至3.5%。IRD审计后发现，要求补缴差额及罚款合计约12,000元。

案例二：ESCT税率计算错误

一家公司为员工缴纳KiwiSaver时使用固定ESCT税率，未根据员工收入和任职年限逐一计算。IRD审计后发现多名员工ESCT税率偏低，需补缴税款及罚款合计约8,000元。

案例三：雇主缴款从员工工资中扣除

一家公司将雇主缴款从员工工资中扣除，违反了“雇主缴款必须在员工工资之上额外支付”的规定。IRD审计后要求补缴并处以罚款。