新西兰其他工签类别大全 2026

一、RSE认可的季节性雇主工签

认可的季节性雇主（Recognised Seasonal Employer, RSE）计划是新西兰引进季节性农业工人的主要通道[reference:13]。该签证适用于从事园艺和葡萄栽培行业的季节性工作[reference:14]。

1.1 年度配额

RSE签证每年有20,750个配额[reference:15][reference:16]。

1.2 签证时长

• 大多数国家申请人：可在任何11个月期间停留最多7个月[reference:17]
• 基里巴斯和图瓦卢申请人：可在任何11个月期间停留最多9个月[reference:18]

1.3 申请方式

• RSE限制性签证在海外申请，在前往新西兰之前获得[reference:19]
• 申请人必须获得新西兰认证的季节性雇主（RSE）的工作邀请[reference:20]
• 签证到期后不可续签[reference:21]
• 不可携带配偶或子女一同申请[reference:22]

二、SSE补充季节性工签

补充季节性雇主（Supplementary Seasonal Employment, SSE）工签允许已在新西兰境内持有访客签证或学生签证的人，转为从事园艺和葡萄栽培行业的季节性工作[reference:24][reference:25]。

2.1 关键要求

• 申请人必须年满18岁[reference:26]
• 申请时必须在新西兰境内，持有访客签证或学生签证[reference:27]
• 签证有效期为6个月[reference:28][reference:29]
• 只能从事园艺和葡萄栽培行业的季节性工作（种植、维护、收获或包装作物）[reference:30]
• 为SSE计划下的认可雇主工作[reference:31]

2.2 限制条件

• SSE签证为一次性签证，不可续签[reference:32]
• 不可携带配偶或其他亲属一同申请[reference:33]

三、打工度假签证延期

如果你持有打工度假签证（Working Holiday Visa）并在新西兰期间完成了至少3个月的园艺或葡萄栽培季节性工作，可以申请3个月的打工度假延期签证[reference:35][reference:36]。

3.1 申请条件

• 申请时在新西兰境内
• 持有有效的打工度假工作签证
• 在当前的打工度假签证有效期内，完成了至少3个月的园艺或葡萄栽培季节性工作
• 持有返回本国的机票或有足够资金购买
• 支付相应的费用、移民税和国际游客保护及旅游税
• 未曾获得过打工度假延期签证

3.2 证明材料

需提供雇主证明信、工资单和/或IRD税务记录【WH2.1】。

四、宗教工作者工签（长期）

长期宗教工作者工签适用于来新西兰从事专职宗教活动（牧师、传教士、宗教教师等）且任期超过6个月的人员。

4.1 关键要求

• 签证时长：最长可达3年（可续签）
• 雇主担保：必须由新西兰本地注册的宗教团体（教会、寺庙、清真寺等）提供正式职位担保
• 薪资要求：需满足基本生活保障（通常由宗教团体提供食宿或津贴）
• 区别于短期宗教：短期（1-6个月）应走特殊目的工签；长期必须走本类别

4.2 家属政策

持有3年宗教工签可为配偶申请配偶工签，子女可申请学签。

五、四类工签快速对比

六、常见问题（FAQ）